	2024. 1. 31.(수) 10:00
	영광군의회 본회의장

2024년 주요업무계획 보고 【시 나 리 오】

	영 광 군 (총 무 과)

	목 차

□ 정책방향 366 □ 일반현황 367 □ 2023년 추진성과 및 반성 368 □ 2024년 업무계획 369 1. 군민이 잘 살고 행복한 열린군정 조성 369 2. 효율적인 조직운영 및 공정한 인사관리 370 3. 군민과 격의 없는 소통행정 실천 371 4. 군민이 주도하고 군민이 누리는 지방자치 확립 372 5. 군민에게 신뢰받는 안정적인 정보통신 운영 373 □ 2024년 역점시책 374 1. 별이 빛나는 밤 ‘군민과 함께’ 374 행복 신규 2. 영광형 마을 만들기 현장 컨설팅 지원 375 행복 신규 3. 군민 맞춤형 공공인터넷 서비스 제공 376 행복 신규 4. 개인정보 유출방지 서비스 운영 377 신규

	2024년 정책방향
	(총무과)

	군 정 여 건
❍ 군민이 공감하고 소통하는 맞춤형 행정서비스 수요 증가 ❍ 능동적 대응을 위한 생산성 높은 조직역량 강화 필요 ❍ 신속하고 안전한 군민 중심적 정보통신 인프라 기반 조성 필요 ❍ 주민자치 역량 강화를 통한 자치분권 활성화 토대 마련

	전 략 목 표
군민과 소통․공감하는 섬김행정 실현

	중 점 시 책
❍ 군민이 잘 살고 행복한 열린군정 조성 ❍ 효율적인 조직운영 및 공정한 인사관리 ❍ 군민과 격의 없는 소통행정 실천 ❍ 군민에게 신뢰받는 안정적인 정보통신 운영 ❍ 군민이 주도하고 군민이 누리는 지방자치 확립

□ 총무과장 이영길입니다.

○ 2024년 총무과 소관 주요업무계획에 대해

보고 드리겠습니다.

○ 먼저 366쪽, 정책방향입니다.

-‘군민과 소통․공감하는 섬김행정 실현’을

전략 목표로

- 군민이 잘 살고 행복한 열린군정 조성 등

5대 중점시책을 차질 없이 추진해 나가겠습니다.

	일반현황
	(총무과)

□ 조  직: 4팀

□ 인  력: 37명(공무원 27, 공무직 10)

(정원/현원, 2024. 1. 1.기준)

계	4급	5급	6급	7급	8급	9급	기타	공무직
26 27	1 1	1 1	7 8	9 8	3 4	3 1	2 4	10 10

□ 주요기능

구 분	담 당 업 무
서무단체팀	○ 시장·군수 행정협의회 관리, 선거관리, 행정구역, 공무원‧민간인 포상 ○ 대․내외 행사 및 의전, 정례조회, 공인, 보안기록물 관리, 국내자매결연 ○ 공무원 후생복지, 공무원 단체운영 지원, 공무원 연금, 행정공제, 4대 보험 ○ 청사방호, 발간실, 청사 안내실 운영, 반상회 및 적십자 업무
행정팀	○ 주민 여론 및 동향관리, 이․반장 업무, 행정동우회 지원 관리 ○ 공무원 인사 및 관리, 공무원 직무역량 및 교육훈련, 복무관리 ○ 공무직 인사 및 관리, 퇴직자 정부포상, 공무원 비상소집 훈련
자치소통팀	○ 직소 민원처리 및 관리, 군민과의 대화, 도지사와의 대화 ○ 읍․면민의 날 행사 지원, 사회단체 보조금 지원, 국내외 향우관리 ○ 민주평화통일 협의회 운영지원, 인권보장 업무 ○ 적극행정 추진 및 관리, 군민의 날 행사, 과거사 업무 ○ 자치경찰제 업무 추진, 지방분권 및 정부혁신 업무 추진 ○ 주민자치센터 운영 지원, 으뜸 마을 만들기
정보통신팀	○ 새올행정, 온-나라, 군 대표 홈페이지, 개인정보, 정보보호 ○ 정보화 성과관리, 공공데이터, 빅데이터, 주민정보화 교육 ○ 국가정보통신망, 영상회의, 정보통신공사 사용 전 검사

□ 2024년 예산규모

(단위: 백만 원)

합계	일반회계	특별회계	기금
25,759	25,759	-	-

□ 다음 367쪽.

○ 일반현황입니다.

- 총무과는 4개팀으로

공무직 포함 37명이(공무원 27, 청경 및 공무직 10)

근무하고 있으며,

- 2024년도 예산규모는 257억 5천900만 원입니다.

2023년 추진성과 및 반성
	(총무과)

주요성과

	《 수상 및 공모사업 》
￭「지방자치단체 적극행정 종합평가」우수기관 선정(행정안전부) ￭「2023년 적극행정 우수사례 경진대회」우수기관 선정(전라남도) ￭「2023년 청정전남 으뜸마을」우수상 수상 및 상사업비 3천만원 확보(전라남도) ￭ 전남자치경찰위원회 공모사업 150백만 원(물무산 행복숲 안전시설 설치 등)

□ 「제47회 영광군민의 날」체육․화합 한마당 성공적 추진

❍ 다양한 체육화합마당 행사 성공 개최로 군민 대화합 분위기 조성

- 9. 3.∼9. 5.(3일간)/스포티움 일원/군민 1만여 명 참여

□ 투명하고 공정한 인사행정 추진 및 활기찬 조직문화 조성

❍ 투명하고 예측 가능한 인사운영: 정기인사 2회/사전예고제 시행

❍ 인사 고충상담 직원 고충․애로사항 해소: 인사상담창구 운영 등

□ 군민소통 참여를 통한 열린행정 실현

❍‘군수와 군민과의 대화’추진: 1. 30.∼2. 6.(5일간)/11개 읍‧면

- 참석 1,500여 명/현안사업 및 건의사항 245건

❍ 찾아가는 「혁신 소통의 날」운영: 4.∼10./6회

- 참석 500여 명/건의사항 116건

❍ 읍‧면민의 날 행사 지원 군민화합의 장 마련: 11개 읍‧면

□ 군민이 주도하는 자치역량 강화로 자치분권 토대 마련

❍ 청정전남 으뜸마을 만들기 사업: 141개 마을

❍ 특성화 프로그램 공모 선정: 1개소(홍농읍/고령층 정신건강프로그램)

❍ 사회혁신 공모사업 선정: 2건(장애인과 함께하는 드론운용 공동체 활동 등)

반성과 교훈

□ 특색 있는 으뜸마을 사업 발굴 및 추진 미흡

❍ 마을별 사업계획 단계부터 추진 과정까지의 지속적 관리 부족

⇒ 현장 컨설팅 지원 및 사업 발굴을 통한 주민자치활동 역량 강화 필요

□‘읍·면민의 날’행사성 위주의 프로그램 운영

❍ 각 읍·면의 특색 및 전통성에 부합하는 행사 추진 미흡

⇒ 행사성 위주보다는 읍·면민의 자긍심을 고취할 수 있는 방향 설정

□ 368쪽.

○ 2023년 추진성과 및 반성입니다.

○ 먼저, 주요성과로

- 제47회 영광군민의 날은 많은 군민이 참여한 가운데

다양한 체육화합 한마당 행사로 성공 개최하여

군민 대화합 장을 마련하였으며,

- 민선8기 군수와 군민과의 대화, 찾아가는 혁신소통의 날을 통해 일반군민, 청년, 청소년, 신규공무원, 다문화가족,

문화예술인, 소상공인과 함께하는 토크콘서트를

추진하여 군민들과 격의 없는 소통행정을 펼쳤습니다.

- 또한 행정안전부 적극행정 우수기관 선정, 청정전남

으뜸마을 만들기 사업 우수상 수상, 각종 공모사업 선정 추진으로 군민이 주도하는 자치역량을 강화하였습니다.

○ 다음으로 반성과 교훈입니다.

- 으뜸마을 사업추진에 있어서 특색 있는 사업발굴과

지속적인 관리가 미흡하였습니다.

앞으로는 현장컨설팅 지원 강화와 신규사업 발굴을 통해

통해 더욱 발전시켜 나가겠으며,

- 읍․면민의 날이 단순 행사성 위주가 아닌 각 읍․면의

특색과 전통성 있는 프로그램을 발굴하여 읍‧면민의

자긍심을 고취할 수 있도록 하겠습니다.

□ 읍·면민의 날 행사 향후 추진에 따른 의견 수렴

❍ 추친기간: 2023. 12. 7.(목) ~ 12. 20.(수)

❍ 대    상: 11개 읍·면

❍ 추진방법: 읍․면 이장회의 및 기관사회단체장 회의 등을 통해 다양한 의견 수렴

❍ 추진결과

- 9개 읍․면(영광읍, 백수읍, 홍농읍, 묘량면, 군서면, 군남면, 염산면, 법성면, 낙월면)

▸ 군민의 날(체육행사) → 읍·면민의 날(생략)

▸ 군민의 날(문화행사) → 읍·면민의 날(개최)

- 1개 읍․면(대마면)

▸ 군민의 날(체육행사) → 읍·면민의 날(기념식)

▸ 군민의 날(문화행사) → 읍·면민의 날(기념식+문화행사)

- 1개 읍․면(불갑면): 군민의 날과 면민의 날 통합 개최(기념식, 문화행사, 주민화합행사)

□ 영광군민의 날 행사 일정 변경을 위한 읍·면 의견 수렴

❍ 추진기간: 2024. 1. 4.(목) ~ 1. 31.(수)

❍ 대    상: 11개 읍·면

❍ 추진방법: 읍·면 주민의견 청취 후 이장회의 및 기관사회단체장 회의 등을 통해 다양한 의견 수렴

❍ 추진결과

- 백수읍, 홍농읍, 묘량면, 불갑면(4): 9월 5일 원안대로 진행

▸ 군정 주요일정과 추석연휴, 추수철, 농번기 고려 시 원안대로 진행 요망

- 낙월면(1): 5월 첫째 주

▸ 본격적인 영농철 시작 전인 5월 초가 적당하다고 사료됨

- 영광읍, 대마면, 군서면, 군남면, 염산면, 법성면(6): 의견 미제출

❍ 향후계획

- 읍·면 의견 수렴 후 영광군 홈페이지를 통한 군민 투표 실시

※ 「영광군 군민의 날에 관한 조례」 제2조: 영광군 군민의 날은 9월 5일로 한다

□ 2024년 주요업무계획은 지난해 보고내용과 같으므로 생략하고

업무보고 시 질의한 사항에 대한 추진상황을 보고 드리겠습니다.

□ 먼저 지난주에 개최된 ‘군수와 군민과의 대화’가 성황리에 마무리

될 수 있도록 함께 해주신 의원 여러분께 감사 말씀드립니다.

군민과의 대화에서 건의된 167건에 대해서는 현장조사를 통해

조속한 시행과 사후 추진 관리에 만전을 기하겠습니다.

□ 첫째, 작년 제275회 정례회 기간 중 조일영 의원님께서

읍·면민의 날 추진에 있어 선수 선발의 어려움과

행사준비에 따른 피로감으로 격년제 개최를 제안하셨습니다.

지난해 12월 7일부터 12월 20일까지 11개 읍면의 의견을 수렴한 결과 9개 읍면에서 군민의 날을 체육행사로 개최 시 읍면민의 날을 생략하고, 문화·예술행사로 개최된 해에는 읍면민의 날을 개최하자는

다수 의견이 있어, 지난 간담회 시 의원님들께 보고 드린바와 같이

올해부터는 읍면민의 날을 격년제로 추진하고자 합니다.

참고로 올해는 군민의 날이 문화예술행사로 읍면민의 날은 개최됩니다.

□ 둘째, 장기소 의원님께서 제안하신 읍면민의 날 격년제 실시와 관련하여

매년 읍면 청년들이 주도하여 실시해 온 찾아가는 문화 활동 행사를 개최하여 청년들이 주민들에게 봉사할 수 있도록 기회를 제공하고,

주민과의 유대를 강화하자는 제안에 대해서는 읍면 의견을 수렴하여 군수님께 건의토록 하겠습니다.

□ 또한, 지난 해 9월 5일에 개최한 영광군민의 날 행사는

성공리에 개최하였음에도 폭염으로 인해 행사 추진에 어려움이 있었습니다.

「영광군 군민의 날에 관한 조례」에 따라 군민의 날은

매년 9월 5일에 개최하고 있지만 폭염, 태풍 등 급격한 기후변화로

군민의 날 일정변경이 요구되어 왔습니다.

□ 이에 1월 31일까지 읍면 의견을 취합하고 있으며 영광군 홈페이지 등 군민의 다양한 의견을 수렴하여 적정한 날짜를 정하고 간담회에 보고토록 하겠습니다. 이상으로, 총무과 소관 보고를 마치겠습니다.

영광군군민의날에관한조례

제정 1982. 9.20 조례 제819호

(일부개정) 2015.06.30 조례 제2236호

제1조 (목적) 이 조례는 영광군 군민의 날을 정하여 온 군민이 다같이 즐기고 경축하면서 조상들의 애국 애향하는 슬기로운 뜻을 받들어 향토고유 문화와 예술을 창조 보존하고 생산의욕을 고취시켜 군민의 단합과 지역발전의 계기를 조성함을 목적으로 한다.

제2조 (군민의 날) 영광군 군민의 날(이하“군민의 날”이라 한다)은 9월 5일로 한다. (개정 2001.2.21, 2015. 6. 30)

제3조 (행사) ① 군민의 날을 기념하는 행사는 다음 각 호와 같다. (신설 2015. 6.30)

1. 군민의 날 기념식 행사

2. 각종 문화·예술·체육행사

3. 그 밖에 군민의 날을 기념하기 위하여 필요한 행사

② 제1항제2호의 행사는 옥내·외 행사로 격년제로 개최하며 옥내행사는 문화·예술, 옥외행사는 체육행사 중심으로 개최한다. (신설 2015. 6.30)

제4조 (군민의 날 추진위원회) ① 제3조제1항에 따른 행사 추진을 위해 군민의 날 추진위원회를(이하“위원회”라 한다)구성할 수 있다.(신설 2015. 6.30)

② 위원의 임기는 2년으로 한다. (신설 2015. 6.30)

제5조 (경비지원) 영광군수는 예산의 범위 내에서 위원회 및 행사에 참여하는 각 읍·면 및 향우회에 제3조제1항 각 호의 행사추진에 필요한 운영 경비를 지원 할 수 있다. (신설 2015. 6.30)

제6조 (시행규칙) 이 조례 시행에 관하여 필요한 사항은 규칙으로 정한다.

부   칙

①(시행일) 이 조례는 공포한 날로부터 시행한다.

②(폐지조례) 이 조례 시행과 동시에 영광군 조례 제707호(1981. 1.19)는

이를 폐지한다.

부   칙(2001. 2.21 조례 제1727호)

이 조례는 공포한 날부터 시행한다

.

부   칙(2015. 6.30 조례 제2236호)

이 조례는 공포한 날부터 시행한다.

제275회 영광군의회 제2차 정례회 군정질문(서면)
질문의원	질 문 요 지
정선우 의 원	[제목] 이장 선거‧추천 등 임명절차에 관한 표준 매뉴얼 마련 ◯ 이장 선거를 위한 표준 절차가 마련되지 않아 주민총회 과정에서 공정성 시비가 자주 일고, 더욱이 「영광군 이장 임명에 관한 규칙」에도 임명절차에 대한 규정만 있지 추천 절차에 대한 규정이 없고, 이장 추천에 따른 구비서류의 공통된 서식조차도 마련되어 있지 않아 읍·면마다 다르게 운용되고 있음. ◯ 이장 후보자 추천 절차에 대한 표준 매뉴얼을 마련하여 각 마을에 보급하고, 행정기관에서 이러한 절차가 현장에서 제대로 이행되고 있는지 지도·감독할 필요가 있으며, 더 나아가 「영광군 이장 임명에 관한 규칙」도 주민간의 갈등을 해결할 수 있도록 일부 불합리한 조항 (복수 추천 등)을 개정할 필요가 있다고 생각하는데 이에 대한 집행부의 견해를 밝혀주시기 바람.
답변 내용	◯ 영광군 이장 선출 규정과 공통 서식 작성을 완료하고 현재 읍‧면에 「영광군 이장 임명에 관한 규칙」 제3조 복수추천, 제4조 연임제한(2회) 개정에 관한 읍‧면 의견조회 공문을 시달했습니다. ◯ 2월 말까지 읍‧면 의견을 수렴하여 추후 의원 간담회에 보고토록 하겠으며, 규정에 따라 이장 임명 절차가 통일되고 공정하게 이루어지도록 노력하겠습니다.

제275회 영광군의회 제2차 정례회 군정질문(서면)

질문의원

질  문  요  지

김강헌

의  원

[제목] 공직자 육아휴직 활성화를 위한 실적 가점 확대

○ 2023년 영광군 공직자 수는 남성 8명, 여성 46명으로 총 공직자 743명 중 7.3%의 비율임.

○ 육아휴직을 망설이는 주된 문제는 금전적 문제와 더불어 승진 지체를 꼽을 수 있음.

○ 첫째 출산 시 최초 1년으로 한정해 경력을 인정하고 있어, 1년 이상 육아휴직 시 초과된 기간에 대해 경력을 인정받지 못하고, 「영광군 인사관리 규정」에 따르면 둘째 자녀 이상부터 1~3점 실적 가점을 정하고 있으나, 첫째 자녀에 대한 실적 가점은 없음.

○ 육아휴직 문화 조성을 위해 첫째 출산 시에도 실적 가점을 부여할 수 있도록 하고, 실적 가점 최고점(5점)을 확대하는 방안 검토 바람.

답변

내용

◯ 출산율 제고를 위해 첫째 자녀 출산 시 실적가점을 부여한다는 내용으로 지난 1월 24일 「영광군 공무원 인사관리규정 일부개정규정」을 발령하였습니다.

23년 1월 1일 이후 출산에 의해 첫째자녀 이상을 둔 공무원에게 0.5점의 가산점이 부여됩니다.

◯ 공직자가 아이 낳고 키우는 데에 인사에 불이익을 받지 않도록 최선을 다하겠습니다.

<자녀 출산 실적가점 부여 현황(전라남도)>
시군명	자녀출산시 실적가점부여기준	부부공무원 인정 여부
전라남도	1자녀 1.0(여성), 2자녀(여성) 1.5, 3자녀 2.0, 4자녀 3.0
목포시	2자녀 0.2, 3자녀 이상 1.0	부부공무원 중 1명
여수시	3자녀 0.7, 4자녀 이상 1.0	부부공무원 모두 인정
나주시	2자녀 0.2, 3자녀 0.3, 4자녀 이상 0.5	부부공무원 모두 인정
해남군	3자녀 0.5, 4자녀 이상 1.0	부부공무원 모두 인정
무안군	3자녀 1.5, 4자녀 2.0	부부공무원 중 1명
영광군	1자녀 0.5, 2자녀 1.0, 3자녀 2.0, 4자녀 3.0	부부공무원 모두 인정
진도군	3자녀 1.0, 4자녀 2.0	부부공무원 모두 인정

	2024년 업무계획
	(총무과)

1		군민이 잘 살고 행복한 열린군정 조성
		총무과장 이영길/ 서무단체팀장 양서형(☎ 5720)

◈ 군민에게 다가가는 적극적 행정서비스 제공으로 군민 신뢰도 제고

◈ 직원복지 증진과 행복한 근무여건 조성으로 활기찬 직장분위기 조성

□ 정례조회, 시무식 행사 및 군정발전 유공자 포상

❍ 신년 현충탑 참배 및 시무식: 2024. 1. 2.

❍ 정례조회(종무식 포함): 6회(군정발전 유공자 포상)

□ 제22대 국회의원선거 사무지원과 공명선거 계도

❍ 투명하고 공정한 선거 홍보 및 사전 교육: 2024. 1.∼4월 중

❍ 선거사무 법정기한 준수 및 실무지원: 2024. 4. 10. 선거 종료 시

□ 행복한 일터를 만들기 위한 복리후생 추진

❍ 복지포인트 지급(1,146명/1,644백만 원): 연중

❍ 직장문화 조성을 위한 직장어린이집 지원(78명): 연중

❍ 맞춤형 건강검진(400명)/직원 건강의 날 행사: 1회

□ 체계적 기록물 관리로 군민 알권리 실현

❍ 공공기록물관리 법정 업무 프로세스 안정화 및 고도화: 연중

❍ 군민 기록활동가(영광기록인) 아카이빙 활동: 16명/연중

□ 국내 자매결연도시 및 인근 지자체 교류 활성화

❍ 자매결연도시(축제․행사 등) 방문 계획 수립 및 상호교류: 연중

❍ 우리군 농․수․특산물 홍보 및 직거래 장터 연계․운영: 연중

❍ 인구소멸 위기극복 및 지역 간 상생협력 도모: 연중

□ 다음은 369쪽. 주요업무계획 입니다.

○ 첫 번째, 군민이 잘 살고 행복한 열린군정 조성입니다.

- 군민에게 다가가는 적극적인 행정서비스 제공과

직원복지 증진으로 활기찬 직장 분위기를

조성하겠습니다.

- 정례조회 시 군정발전 유공자 포상과 4월 10일 실시하는

제22대 국회의원 선거의 법정 사무지원으로

공명선거가 될 수 있도록 하겠습니다.

- 또한, 직원 복지포인트와 직장어린이집을 지원하고

맞춤형 건강검진, 직원 건강의 날 행사도 실시하여

행복한 일터를 만드는데 최선을 다하겠습니다.

- 체계적 기록물 관리로 군민 알권리 실현과

국내 자매결연도시와 인근 지자체 교류 활성화를 통해

우리군 농수특산물 직거래 장터 연계 운영 등

상호교류를 적극 추진하겠습니다.

2		효율적인 조직운영 및 공정한 인사관리
		총무과장 이영길/ 행정팀장 이재관(☎ 5231)

◈ 효율적인 인력 운영으로 경쟁력 있고 일 잘하는 조직문화 조성

◈ 주민과 행정의 가교역할을 위한 이장 임무수행 행정 지원

□ 성과중심의 공정한 인사제도 운영

❍ 성과우수 공무원에 대한 발탁인사: 연2회(1월/7월 정기인사)

- 현안업무 추진 성과 및 군정 기여도 등에 따라 발탁 전보 가능

- 격무 부서 근무자, 주요 시책추진 성과에 대한 실적가점 등 확대 운영

❍ 성과 중심의 합리적인 근무성적평정: 연2회(4. 30./10. 31.기준)

- 획일적 서열 조정 지양, 실적과 능력 중심의 객관적 평가

- 불성실 근무자 등 근무평정 서열 하향 조치, 성과상여금 최하등급 부여

- 업무 추진성과에 기반을 둔 실적가점제도 확대‧내실 운영

□ 군정시책의 효율적 추진을 위한 기능중심의 조직관리

❍ 현안사업 및 신규행정 수요를 통한 기능중심의 실용적 조직설계

- 조직진단 및 직무중심의 기능․인력 재배치: 1월 중

□ 공무직 관리체계 구축: 연2회(4월/10월)

❍ 공무직의 순환인사 배치, 업무실적 평가 및 역량강화 교육

❍ 매년 인사운영 계획 수립으로 효율적이고 체계적인 관리

□ 이장 사기진작을 통한 읍․면행정 활성화 도모

❍ 이장 활동보상금(수당, 상여금, 회의수당) 지급

- 수당(월 40만 원), 상여금(2회/40만 원), 회의수당(월 2회/2만 원)

❍ 이장단 산업시찰(2회) 및 한마음 대회 개최(1회)

❍ 이장 단체보험 가입: 292명/77백만 원

❍ 이장자녀 장학금 지급: 중학생 30만 원, 고등학생 50만 원, 대학생 100만 원

□ 370쪽.

○ 두 번째, 효율적인 조직운영 및 공정한 인사관리입니다.

- 효율적인 인력 운영으로 경쟁력 있는 조직문화 조성을 위해 성과 우수공무원을 발탁전보하고, 격무부서 근무자 등에 대해서는 실적가점 등을 확대 운영하겠습니다.

- 획일적인 서열 조정을 지양하고 근무성적 우수자 실적 가점제도를 내실 있게 운영하고 불성실 근무자에 대해서는 신상필벌 원칙을 적용하여

일 잘하는 조직문화를 조성하겠으며,

- 자체 조직진단을 통한 행정 환경 변화와 직무중심으로 인력을 재배치하고, 공무직에 대해서도 업무 실적 평가를 통해 효율적이고 생산적인 관리체계를 구축해 나가겠습니다.

- 아울러 행정의 최일선 조직인 이장들의

복지향상을 도모하여 읍‧면행정이 더욱 활성화

되도록 노력하겠습니다.

3		군민과 격의 없는 소통행정 실천
		총무과장 이영길/ 자치소통팀장 임세훈(☎ 5816)

◈ 의례적이고 형식적인 기존 소통 방식을 벗어난 군민과의 열린 소통 실현

◈ 건전한 사회단체 육성 및 활성화 지원을 통해 밝고 건강한 지역사회 조성

□ 소통과 화합의 열린행정 및 군민과 격의 없는 소통 실현

❍ 군민들과 열린 소통을 통한 애로·고충사항 청취 및 해결

- 읍·면 순회‘군수와 군민과의 대화’: 2024. 1.∼2.

❍ 군민 소통 채널 활성화로 격의 없는 열린 소통 구현

- 홈페이지‘군수에게 바란다’및 행복소통실 운영: 연중

❍ 각계각층 군민들의 생생한 목소리 경청으로 정책제안

- 찾아가는 혁신소통의 날(토크콘서트): 4회

❍ 저녁시간 온·오프라인 소통채널 제공으로 신개념 소통창구 마련

- 별이 빛나는 밤(보이는 라디오)‘군민과 함께’: 2회

□ 제48회 영광군민의 날 행사 지원

❍ 군민의 날 행사 일정 시기 조정: 상반기

❍ 문화․예술 공연, 전시행사, 체험 프로그램 등 운영: 하반기

□ 건전한 사회단체 육성 및 건강한 지역사회 조성

❍ 사회단체활동 공감대 조성으로 나눔문화 확산 및 질서의식 함양      - 법정사회단체 지원: 연중/4개 단체/184백만 원

❍ 건전한 사회단체 육성으로 군민 참여 확대

- 건전한 문화 조성운동 공모사업: 연중/20백만 원

□ 지속가능한 소통행정 추진을 통한 지역사회 발전 동력 제고

❍ 출향인 교류협력을 통한 상생발전 및 인적 네트워크 강화: 13개소

- 각 지역별 향우회 네트워크 정비: 연중

❍ 전남 사랑애(愛) 서포터즈 모집(관광객, 향우회 등) 홍보: 연중

□ 371쪽.

○ 세 번째, 군민과 격의 없는 소통행정 실천입니다.

- 군민과 격의 없는 소통행정 실현을 위해

‘군수와 군민과의 대화’추진과,‘행복 소통실□등을

연중 운영 하겠으며,

- 찾아가는 혁신소통의 날을 분기별 1회 운영하여

각계각층 군민들의 생생한 목소리를 경청하겠습니다.

- 또한, 제48회 군민의 날은 문화․예술․체험행사로 내실있는 행사가 될 수 있도록 차질없이 준비하겠습니다.

- 건전한 사회단체 육성 및 건강한 지역사회 조성을 위해 법정 및 일반 사회단체를 대상으로 건전한 문화조성 운동을 위한 공모사업도 추진하겠으며,

- 출향인 교류협력을 통한 지역사회 발전동력을 제고하고

관계인구 확대를 위해 13개소 지역별 향우회를 정비하여 상생발전을 위한 인적 네트워크를

강화해 나가겠습니다.

4		군민이 주도하고 군민이 누리는 지방자치 확립
		총무과장 이영길/ 자치소통팀장 임세훈(☎ 5816)

◈ 주민자치 활성화를 위한 주민 참여 확대 및 자치 역량 강화

◈ 주민이 체감하는 적극·혁신행정 공직문화 조성

□ 활발한 주민참여 활동 및 역량 강화로 주민자치 활성화

❍ 주민자치센터 확대 및 운영 활성화

- 주민자치센터 신규 설치 및 다양한 프로그램 운영: 연중

❍ 자치분권협의회 운영 확대 실시

- 협의회 확대 운영을 통한 군민 적극적 참여 활성화: 2회

- 주민자치 관련 교육 및 워크숍 실시: 2회

❍ 주민 주도 청정전남 으뜸마을 가꾸기 사업: 130개소/650백만 원

□ 지역특성과 수요를 반영한 맞춤형 치안서비스 제공

❍ 치안환경개선을 위한 군-경찰서 협업 강화

- 내실 있는 자치경찰 실무협의회 운영: 2회

- 지역 특성 및 군민들의 요구를 반영한 공모사업: 연중

□ 행정환경 변화에 대응하는 적극·혁신행정 실현

❍ 적극행정 공무원 공직문화 조성

- 적극행정 우수사례 선정 및 인센티브 제공(인사가점 등): 2회

- 적극행정위원회 운영 확대 및 공직자 역량강화 교육: 연중

❍ 주민 생활편익 증진 및 주민 체감형 혁신 시책 발굴

- 보조금24 및 공공자원 개방 확대, 혁신 관련 공모사업: 연중

□ 372쪽.

○ 네 번째, 군민이 주도하고 군민이 누리는 지방자치 확립입니다.

- 주민자치센터를 확대·설치하고 주민자치 프로그램 등이 활발하게 운영될 수 있도록 적극 지원하겠습니다.

- 또한, 자치분권협의회를 운영하여 진정한 자치분권

실현에 앞장서겠으며,

- 주민주도 청정전남 으뜸마을 가꾸기 사업

130개소를 관리․지원하여 주민자치 활성화와 자치역량을 더욱 강화해 나가겠습니다.

- 아울러 군과 경찰서의 협업을 강화하여 지역특성과 군민의 요구를 반영한 치안서비스를 제공하겠으며,

- 공직사회의 혁신을 위한 직원 역량강화 교육과 적극행정 사례를 발굴하여 우수한 시책은 군정에 반영하는 등

혁신행정을 이끌어 가도록 최선을 다 하겠습니다.

5		군민에게 신뢰받는 안정적인 정보통신 운영
		총무과장 이영길/ 정보통신팀장 서아름(☎ 5290)

◈ 정보통신 보안 강화와 인프라 개선으로 효율적인 행정서비스 제공

◈ 수요자 중심의 정보화 서비스 제공으로 디지털 격차 해소

□ 안전하고 신뢰받는 개인정보 보호 및 보안관리 강화

❍ 개인정보 오남용과 유출방지 직원 예방활동 강화: 연중

- PC 등에 보관된 불필요한 개인정보파일 일제정비: 2회

❍ 정보보호시스템 교체 및 지속적인 보안점검으로 취약점 개선

- 국가정보통신망 데이터 암호화장비 교체 및 신규 보안정책 적용: 상반기

- 도 사이버 침해대응센터 연계 내․외부 보안관리 강화: 수시

□ 안정적인 행정업무 지원을 위한 정보통신 환경 개선

❍ 행정통신망 네트워크 운영 환경 통합관제시스템 도입: 상반기

❍ 무중단 행정서비스를 위한 정보통신실 노후 축전지 교체: 2024. 2.∼3.

❍ 비대면 원격회의를 위한 읍․면 영상회의장비 교체: 1개소

□ 군민과 밀접한 데이터 기반 중심의 효율적 행정업무 활성화

❍ 객관적이고 과학적인 의사결정 지원 빅데이터 분석: 5건

- 민원 분석, 최적지 분석, 위치 분석 등 수요조사

❍ 개방 데이터 발굴 및 공공데이터 품질관리 수행: 연중

□ 군민 디지털 역량강화를 위한 맞춤형 정보화교육 운영

❍ 군민 의견을 반영한 실생활 중심의 정보화 교육: 연중/20회

❍ 정보화 취약계층을 위한 찾아가는 디지털 생활교육: 2회

□ 373쪽.

○ 다섯 번째, 군민에게 신뢰받는 안정적인 정보통신 운영입니다.

- 불필요한 개인정보파일 삭제 등, 개인정보 오남용과 유출방지를 위한 예방활동과

정보통신망 데이터 암호화장비 교체로 개인정보 보호 및 보안관리를 강화하겠으며,

- 행정통신망 네트워크 통합관제시스템 도입,

노후 행정장비 교체 등을 통해 안정적인 정보통신 운영 환경을 지원하겠습니다.

- 또한, 군민생활과 밀접한 공공데이터를 발굴․개방하고

빅데이터 분석을 실시하여 행정업무를 효율적으로

추진하겠습니다.

- 아울러 키오스크와 스마트폰 활용 등 군민 맞춤형 정보화 교육을 확대하고, 군민에게 찾아가는 디지털 생활교육도 적극 운영하겠습니다.

	2024년 역점시책
	(총무과)

1		별이 빛나는 밤‘군민과 함께’	공약	공모	행복	신규	계속
		총무과장 이영길/ 자치소통팀장 임세훈/ 담당자 김화철(☎ 5817)			□	□

◈ 온·오프라인 소통채널을 통한 신개념 소통행정 제공

◈ 일상생활 사연공유 및 작은 문화공연으로 공감의 장 마련

□ 사업개요

❍ 사업기간: 2024. 1.∼12월

❍ 사 업 량: 2회(상․하반기)/보이는 라디오

❍ 사 업 비: 10백만 원(군비)

❍ 사업내용

- 일    시: 2회(상․하반기)/수요일 19:00∼20:00

- 장    소: 오프라인(군청 광장 앞), 온라인(줌ZOOM)

- 참석대상: 희망 군민 200여 명

* 오프라인 100여 명, 온라인 100여 명 등 온·오프라인 동시진행

- 진행방식: 보이는 라디오, 별밤지기 영광군수

·사전 및 현장 접수된 사연 소개

·줌(ZOOM) 채팅창을 통한 실시간 소통, 군민의견 수렴

·별밤에 소원을 말해봐, 군민 신청곡 공연 등

□ 추진계획

❍ 세부 추진계획 수립: 2024. 1.∼2.

❍ 소통채널 운영 참여자 모집 및 홍보: 수시

❍ 소통채널 운영 사연 및 신청곡 접수: 수시

❍ 별이 빛나는 밤‘군민과 함께’개시: 2024. 3.∼4월 중(반기별 1회)

□ 기대효과

❍ 군민 대상 온·오프라인 소통채널을 통한 소통의 장 마련

❍ 군민 소통강화로 군정 신뢰도 향상 및 적극행정 실현

□ 다음은 374쪽. 역점시책 입니다.

○ 첫 번째, 별이 빛나는 밤‘군민과 함께’입니다.

- 온·오프라인 소통채널을 통한 신개념 소통행정 제공 및  일상생활 사연 공유와 작은 문화공연으로 군민이 참여하는 공감의 장을 마련하기 위한 사업입니다.

- 매년 상․하반기 1회씩 실시하고,

군수님과 함께 하는 보이는 라디오를 운영하여

‘별밤에 소원을 말해봐’,‘군민 신청곡 공연’등의

콘텐츠로 더 다양한 소통채널을 통해 군민과 더 가까이 화합하고 소통하는 행정을 추진하겠습니다.

2		영광형 마을 만들기 현장 컨설팅 지원	공약	공모	행복	신규	계속
		총무과장 이영길/ 자치소통팀장 임세훈/ 담당자 이지우(☎ 5818)			□	□

◈ 청정전남 으뜸마을 사업 확대 방침에 따른 맞춤형 컨설팅 지원

◈ 주민 자율 참여 유도 및 마을 공동체 활성화

□ 사업개요

❍ 사업기간: 2024. 1.∼12월

❍ 사 업 비: 20백만 원(군비)

❍ 사업내용

- 청정전남 으뜸마을 사업 주민 참여 유도

- 신규 사업 등 발굴을 위한 현장 컨설팅 지원

□ 추진계획

❍ 청정전남 으뜸마을 현장 컨설팅 운영 계획 수립: 2024. 1.

❍ 청정전남 으뜸마을 사업 홍보 및 교육: 2024. 2./읍·면

- 으뜸마을 사업 설명 및 사업계획서 작성 요령 등

❍ 선정 대상마을 맞춤형 컨설팅 지원: 2024. 3.∼9.

- 마을별 맞춤형 사업 방향 설정 및 타 시군 우수 사례 공유

❍ 성과나눔대회 및 워크숍 실시: 2024. 12.

- 우수 사례 공유 및 2025년도 사업계획 논의 등

□ 기대효과

❍ 주민의 자발적인 참여로 자긍심 고취 및 주민자치 역량강화

❍ 맞춤형 컨설팅 지원으로 마을별 장점과 특성 극대화

□ 375쪽.

○ 두 번째, 영광형 마을 만들기 현장 컨설팅 지원입니다.

- 「청정전남 으뜸마을 만들기」사업은 주민 스스로

참여하고 주도하는 마을가꾸기 특화사업으로

주민들의 호응도가 높아 2030년까지 사업기간을

연장하여 사업량을 대폭 확대하였습니다.

- 우리 군은 마을별 특성과 장점을 극대화시키고

주민들의 적극적인 참여를 유도하고자 마을별

현장 컨설팅을 지원하고,

- 마을별 우수사례에 대한 경험과 노하우를

공유할 수 있는 성과 나눔대회의 장을 마련하여

청정 으뜸마을 만들기 사업의 효과성을 높이고

주민자치 역량을 강화해 나가겠습니다.

3		군민 맞춤형 공공인터넷 서비스 제공	공약	공모	행복	신규	계속
		총무과장 이영길/ 정보통신팀장 서아름/ 담당자 최인혁(☎ 5300)			□	□

◈ 공공인터넷 서비스 제공을 통한 통신복지 확대 지원

◈ 군민과 관광객에게 정보 접근성 보장과 디지털 격차 해소

□ 사업개요

❍ 사업기간: 2024. 1.∼12월

❍ 사 업 비: 22백만 원(군비)

❍ 공공인터넷 서비스 신규 구축

- 대    상: 36대 (군내버스 33대, 여객선 3대)

- 구축방식: 이동통신사 기반시설 및 장비구축, 지자체 회선료 납부

❍ 공공장소․시설에 공공인터넷 서비스 확대 구축

- 대    상: 5개소(군민 이용 빈도가 높은 장소로 우선 구축)

※  기반시설은 과학기술정보통신부와 협의하여 설치

□ 추진계획

❍ 세부 추진계획 수립 및 관련부서 업무 협의: 2024. 1.

❍ 이동통신사 선정 및 서비스 청약: 2024. 2.

❍ 공공인터넷 시설 구축 및 서비스 개시: 2024. 3.∼6.

❍ 안정적 운영 장비 모니터링 및 현장 점검: 2024. 7.∼12.

□ 기대효과

❍ 통신비 절감 및 정보 접근성 개선으로 군민과 관광객 만족도 향상

❍ 누구나 무료로 사용하는 이용환경 조성을 통한 이용객 편의 증대

□ 376쪽.

○ 세 번째, 군민 맞춤형 공공인터넷 서비스 제공입니다.

- 군민과 관광객이 이용하는 군내버스, 여객선 및

공공시설에 공공인터넷 서비스를 확대 구축하여
정보접근성을 개선하고 이용객 편의를 증대하는 사업으로

2월에 세부계획을 수립하고

3월부터 공공시설과 군내버스, 여객선에 기반시설을

구축하여 군민에게 공공인터넷 서비스를 무료로 제공하여 통신비 부담을 절감시키고 정보취약계층의

정보격차를 해소하도록 하겠습니다.

4		개인정보 유출방지 서비스 운영	공약	공모	행복	신규	계속
		총무과장 이영길/ 정보통신팀장 서아름/ 담당자 김현희(☎ 5293)				□

◈ 군민이 사용하지 않는 하드디스크, USB 등 저장매체의 안전한 파기 지원

◈ 군민의 개인정보 도용과 중요자료 유출로 인한 사전 피해 방지

□ 사업개요

❍ 사업기간: 2024. 4.∼12월

❍ 대    상: 관내 소상공인 및 군민

❍ 파기매체: PC 및 노트북용 하드디스크, SSD, USB메모리 등

❍ 파기방법: 기 도입 파기장비 활용을 통한 물리적 완전 파쇄

※하드디스크 파쇄기: 자료 복구가 불가능하도록 저장매체를 잘게 분쇄하는 장비

□ 추진계획

❍ 저장매체 파기 서비스 세부계획 수립: 2024. 2.

❍ 서비스 홍보 및 군 누리집 안내 페이지 개설: 2024. 3.

❍ 신청 접수 및 파기 서비스 제공: 2024. 4.∼12.

❍ 서비스 절차

전화(총무과)로 방문예정일 신청	➜	신청일에 파기매체 소지 후 총무과 방문	➜	본인확인, 파기신청서 작성 및 파기수행	➜	저장매체 파기 및 파기대장 작성 · 확인

□ 기대효과

❍ 미사용 정보기기 파기조치 미흡으로 개인정보 유출위험 사전 차단

❍ 군민들의 개인정보 유출·도용으로 인한 사고 발생 불안함 해소

□ 377쪽.

○ 네 번째, 개인정보 유출방지 서비스 운영입니다.

- 군민들이 사용하지 않은 하드디스크나 USB 파기 시

개인정보 유출 불안감을 해소하고자 저장매체를

물리적으로 완전 파쇄하여

- 개인정보 도용과 중요자료 유출 피해를 사전에

방지하기 위한 사업입니다.

- 4월부터 신청접수를 받아 군민들에게
저장매체 파기서비스를 제공하도록 하겠습니다.

○ 이상으로, 총무과 소관 보고를 마치겠습니다.